gov.ap.ra | Отчеты о проверке документов сотрудников Правительства.

Ср Авг 25, 2021 8:18 pm

Отчёты о проверке документов сотрудников Правительства
gov.ap.ra | Отчеты о проверке документов сотрудников Правительства. D79d68b17a79

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ
Собрать сотрудников представительства, зафиксировать список сотрудников в республике (( /find )), проверить у каждого паспорт, лицензии. У сотрудников старшего состава также необходимо проверить наличие медицинской карты. Документы необходимо зафиксировать, в том числе у самого проверяющего (( скриншот + /c 60 или видеозапись + /c 60 )).

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ ОТЧЁТА
Нарушение устава или КН — минус 0,5 балла.
Отсутствие (прогул) одного человека на проверке — минус 0,5 балла (( исключение: админ КПЗ или AFK )).
Человек не показал паспорт, лицензии или медицинскую карту — минус 0,5 балла за каждый документ;
Присутствие человека, не соответствующего требованиям — минус 1 балл. Если проверяющий не говорит об этом, то ему выдаётся устный выговор.
Если не зафиксировано количество сотрудников в республике (( /find )) — минус 2 балла.
Отсутствие точного времени (( /c 60 )) на видео — отклонение отчёта.

→ ТАБЛИЦА С ОЦЕНКАМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ←
gov.ap.ra | Отчеты о проверке документов сотрудников Правительства. D79d68b17a79

ОТЧЁТ О ПРОВЕРКЕ ДОКУМЕНТОВ

1. Ваше имя и фамилия:
2. Ваша должность:
3. Ваше представительство:
4. Количество сотрудников на проверке:
5. Доказательства проведения проверки:
gov.ap.ra | Отчеты о проверке документов сотрудников Правительства. D79d68b17a79

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ О ПРОПУСКЕ ПРОВЕРКИ

1. Ваше имя и фамилия:
2. Ваша должность:
3. Ваше представительство:
4. Причина пропуска проверки:
gov.ap.ra | Отчеты о проверке документов сотрудников Правительства. D79d68b17a79

ПРИМЕЧАНИЯ
1. Проверка должна проводиться в рабочее время.
2. У проверяющего есть время до 5:00 следующего дня после проверки для оставления отчета о проверке.
3. Каждое представительство обязано провести проверку минимум 1 раз в неделю.
3.1 Если лидер подразделения желает провести больше проверок в неделю, он может это сделать на общих основаниях. Максимальное число проверок в неделю - две, с интервалом минимум 1 день.
4. В случае, если представительство не смогло провести проверку, сотрудник старшего состава должен оставить объяснительную о пропуске.
5. За отсутствие отчёта в первый раз с руководителем представительства будет проведена беседа, в следующие разы — устные выговоры.
6. Если лидер не проводит одну проверку в неделю, то ему выдается устный выговор.
(( 7. Доказательства должны быть приведены в виде скриншотов или видеозаписи с /c 60. ))