gov.ap.ra | Недельные отчеты глав подразделений.
Ср Авг 25, 2021 8:17 pm
В данной теме руководители представительств еженедельно должны оставлять отчёты о проделанной за неделю работе.
(( Тема предназначена для отслеживания истории работы лидеров и удаляться не будет ))
Отчеты выкладываются с пятницы(по желанию, можно и в субботу, и в воскресенье) до понедельника 05:00.
Мэры городов за неделю должны набрать минимум 40 баллов за отчет.
За предварительной оценкой реформы обращаться напрямую к следящим.
ОБЩАЯ ФОРМА ОТЧЕТА:
PROGRESS REPORT
Информация о подающем отчет | Name Surname, город | паспорт (( /c 60 + pass )) |
Понедельник | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Вторник | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Среда | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Четверг | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Пятница | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Суббота | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Воскресенье | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Иная информация не вошедшая в пункты выше | ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] [FILE] |
Критерии для подачи отчёта
1. Оценки за проверки правительства:
0 - устный выговор | 1 - минус 5 баллов | 2 - минус 2 балла | 3 - ничего | 4; 4,25 - плюс 2 балла | 4,5; 4,75; 5 - плюс 5 баллов;
2. Провести/участвовать в (( RP ))ситуацию в городе - 5 баллов;
3. Провести/участвовать в (( RP )) ситуацию с сотрудниками - 5 баллов;
4. Провести глобальное мероприятие (( RP )) - 20 баллов;
4.1 Участвовать в глобальном мероприятие (( RP )) - 10 баллов;
5. Фотоотчет (( SS(screenshot situation) )) - до 10 баллов | не более 2 шт на отчет;
5.1 Выдача баллов зависит от качества сделанного фотоотчет;
6. Доказательства проведения ярмарки вакансий в пятницу-субботу - 5 баллов [обязательно];
7. Проведение/присутствие на собрании лидеров Правительства - 5 баллов;
8. Реформа или должностная инструкция - оценивает президент.
9. Проведения собеседований - 7 баллов | не более 3 шт в отчет.
9.1 Собеседование должно проходить минимум 40 минут.
9.2 Фотофиксация всех оповещений в государственные новости. По ним будет оцениваться количество баллов.
10. Проведение инкассации обязательно минимум 3 раза в неделю - по 2 балла за каждую. (( Прикреплять ссылкой на отчёт из ЭТОЙ ТЕМЫ )) | до 7 инкассаций в одном отчете.
(( Примечание: все инкассации в отчет должны проводиться в присутствии минимум 2х человек ))
Примечания:
1. В случае проведения мероприятий, необходимы следующие доказательства (( скриншот или фрапс )): 3 строки, паспорт, док-ва победы, док-ва полной передачи денежной суммы;
2. Воспрещается проводить одно и тоже мероприятия для отчетной деятельности более 1-ого раза;
3. Воспрещается проводить мероприятия (2 пункт) представляющее из себя мелкие (( RP )) ситуации с денежными вознаграждениями. К примеру: передай букет, угадай слово, передай маску, ниндзя и так далее и тому подобные;
4. Обязательно провести минимум 1 (( RP )) ситуацию с сотрудниками и минимум 1 (( RP )) ситуацию в городе (должен быть каждый из вышеперечисленных пунктов), но при этом, не забывать, что нужно набрать в общем количестве не менее 40 баллов за один отчет
(( Исключение, лидер подразделения может заменить одно обязательное рп с сотрудниками на 2 рп в городе, при этом предупредив президента/следящих в конференции лидеров)) 1. Оценки за проверки правительства:
0 - устный выговор | 1 - минус 5 баллов | 2 - минус 2 балла | 3 - ничего | 4; 4,25 - плюс 2 балла | 4,5; 4,75; 5 - плюс 5 баллов;
2. Провести/участвовать в (( RP ))ситуацию в городе - 5 баллов;
3. Провести/участвовать в (( RP )) ситуацию с сотрудниками - 5 баллов;
4. Провести глобальное мероприятие (( RP )) - 20 баллов;
4.1 Участвовать в глобальном мероприятие (( RP )) - 10 баллов;
5. Фотоотчет (( SS(screenshot situation) )) - до 10 баллов | не более 2 шт на отчет;
5.1 Выдача баллов зависит от качества сделанного фотоотчет;
6. Доказательства проведения ярмарки вакансий в пятницу-субботу - 5 баллов [обязательно];
7. Проведение/присутствие на собрании лидеров Правительства - 5 баллов;
8. Реформа или должностная инструкция - оценивает президент.
9. Проведения собеседований - 7 баллов | не более 3 шт в отчет.
9.1 Собеседование должно проходить минимум 40 минут.
9.2 Фотофиксация всех оповещений в государственные новости. По ним будет оцениваться количество баллов.
10. Проведение инкассации обязательно минимум 3 раза в неделю - по 2 балла за каждую. (( Прикреплять ссылкой на отчёт из ЭТОЙ ТЕМЫ )) | до 7 инкассаций в одном отчете.
(( Примечание: все инкассации в отчет должны проводиться в присутствии минимум 2х человек ))
Примечания:
1. В случае проведения мероприятий, необходимы следующие доказательства (( скриншот или фрапс )): 3 строки, паспорт, док-ва победы, док-ва полной передачи денежной суммы;
2. Воспрещается проводить одно и тоже мероприятия для отчетной деятельности более 1-ого раза;
3. Воспрещается проводить мероприятия (2 пункт) представляющее из себя мелкие (( RP )) ситуации с денежными вознаграждениями. К примеру: передай букет, угадай слово, передай маску, ниндзя и так далее и тому подобные;
4. Обязательно провести минимум 1 (( RP )) ситуацию с сотрудниками и минимум 1 (( RP )) ситуацию в городе (должен быть каждый из вышеперечисленных пунктов), но при этом, не забывать, что нужно набрать в общем количестве не менее 40 баллов за один отчет
5. Заместители руководителей представительств могут помогать лидеру с еженедельным отчетом. Заместитель может помочь мэру с каждым пунктом, начиная от собеседования, заканчивая мероприятием в городе/с составом. НО, если в вашем отчёте работы от зама будет больше чем 60% - отчёт будет отклонён.
6. У руководителей есть возможность выложить/отредактировать отчет до 05:00 понедельника. Пояснение: именно выложить, не делать пункты из отчета, аВЫКЛАДЫВАТЬ/РЕДАКТИРОВАТЬ.
7. За первый отклоненный/не оставленный недельный отчет лидер получает устное предупреждение, за все последующие - письменное.
6. У руководителей есть возможность выложить/отредактировать отчет до 05:00 понедельника. Пояснение: именно выложить, не делать пункты из отчета, аВЫКЛАДЫВАТЬ/РЕДАКТИРОВАТЬ.
7. За первый отклоненный/не оставленный недельный отчет лидер получает устное предупреждение, за все последующие - письменное.
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения
|
|